基层动态 为进一步引导项目员工立足岗位学技术，加强技术交流，促进技能人才队伍建设，5月3日，四分公司临泉一品公馆项目部结合行业实际，举办了以“比、学、赶、超”为主题的劳动技能大赛。
本次劳动技能大赛由项目经理牵头，技术质量科为主要组织部门，从技能大赛的方案编制、现场实施到最后评定结果，每一步骤都按照公司技术质量制度展开。项目部12个代表队、24名参赛选手分别进行了钢筋工、木工、瓦工及施工员4个工种激烈角逐，经过3个小时的奋力拼搏，最后由现场评委根据评分细则进行公开打分，产生一等奖4名、二等奖4名、三等奖4名。
本次竞赛立足工地现场，贴近施工实际，突出交流学习，注重节俭办会，旨在营造崇尚职业技能、重视职业培训、尊重技能人才的良好氛围，提升项目人员的职业技能水平，增强竞争意识，调动项目人员学技术、钻业务、比技能的积极性，助推项目部高质量发展。
